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1.本市戶籍的生育津貼是由社保中心發(fā)的,非本市戶籍的生育津貼是由所在單位補發(fā)的!
好像說本市戶籍的在請產(chǎn)假的時候,單位不發(fā)放工資的,由社保中心發(fā)放,如果單位發(fā)放了工資,社保中心就不發(fā)放了,而非本市戶籍的就是由單位承擔的(比如請產(chǎn)假,四個半月,工資是1500塊,那單位就得承擔四個半月的津貼,即6750塊由單位承擔!)
2.本市戶籍可享受住院補貼,非本市戶籍也是可以享受的,但比例好像沒有本市戶籍的高。(外來從業(yè)人員在參加綜合保險期間,因患病或者非因工負傷住院醫(yī)療的,發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用,由相關保險公司按照《暫行辦法》第十五條的規(guī)定支付。其中,繳費滿一個月的,享受住院醫(yī)療待遇的最高額,為上年度全市職工年平均工資的三分之一;連續(xù)繳費滿兩個月的,享受住院醫(yī)療待遇的最高額,為上年度全市職工年平均工資的三分之二。外來從業(yè)人員每一年享受住院醫(yī)療待遇的最高額不得超過上一年度全市職工年平均工資的4倍
(簡單地說,可報銷費用是根據(jù)上年度全市職工年平均工資來算的,06年平均工資是29569元,起付標準是2682.3元,如果住院的期間,你的總花費費用低于2682.3元的話,那是不能報銷的,只有超出總花費的費用,而且屬于可報銷的范圍內(nèi)才能報銷80%,余下的20%由個人承擔,如果跟單位有勞動合同關系的,那就由單位來承擔,接下來就是單位為你繳費的時間了,滿一個月,就是能報銷29569元的三分之一元,繳費滿二個月的,能報銷29569的三分之二元,但最高的額度不超過29569元的四倍
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